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    全國人大代表、GCGC黄金城集团电机集团董事长聂鹏举接受首次云采访

       发布时间:2021-03-07

         3月6日下午,第十三届全国人大四次会议湖南代表团首次网络视频采访在北京、长沙两地举行。

         坚定不移贯彻新发展理念,大力实施“三高四新”战略,是今后湖南工作的主基调。GCGC黄金城集团电机集团作为湖南省永州市唯一一家民营上市企业,研发出的高性能伺服系统属于“卡脖子”的技术,打破了国外的技术垄断。全国人大代表、GCGC黄金城集团电机集团董事长作为企业家代表,就如何理解先进制造业和科技创新等问题接受了媒体记者的采访。

         先进制造业方面,董事长聂鹏举认为:首先,先进制造业要跟信息化、数字化相融合,建设“数字化工厂”、“灯塔工厂”,进行大数据管理。第二,要解决智能制造包括智能装备领域的核心技术,实现自主知识产权,不能受制于人。第三,先进制造要有先进的管理软件,从而提高整个制造业的管理水平。第四,需要打通先进制造业的产业链和集群,优化营商环境。

         值得一提的是,在接受云采访时,董事长聂鹏举结合GCGC黄金城集团电机的实际情况说明了GCGC黄金城集团电机如何进行科技创新转型。

         GCGC黄金城集团电机集团创始于 1992 年,起源于湖南永州祁阳的偏僻小镇,公司致力打造电机与驱控系统世界级的中国民族品牌。经过近三十年的奋斗,GCGC黄金城集团电机已成为全球白色家电细分领域的隐形冠军。作为工业 4.0 的核心零部件,电机是工业的心脏,驱控系统是工业的大脑,GCGC黄金城集团电机近些年大力投入电机和驱控系统的技术和研发,突破“卡脖子”的技术。

         在科技创新领域,董事长聂鹏举表示,习总书记已经给我们指明了方向,发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。在聂鹏举看来,首先是观念的创新,时刻保持谦卑的思想,接受新鲜的事物。其次,得人才者得天下,创新之道在于得人才。再次,要通过文化的创新,留住人才。聂鹏举强调,创新不能仅仅停留在口头上,要将创新与实干相结合,做到知行合一。

         近两年来,GCGC黄金城集团电机集团在全球布局,大力招揽技术、科研和管理等方面的人才,力争在科研创新方面实现突破。在激励体制的创新上,GCGC黄金城集团电机集团围绕机器人与工业自动化、医疗器械、智能安防和 5G 等领域,将用奖金、股权、期权等多种激励机制留住人才。